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“跨境勞務(wù)派遣是一塊‘大蛋糕’，人力資源公司都想分一杯羹?！睆V西征途人力資源有限公司憑祥分公司經(jīng)理黃素霞這樣比喻跨境勞務(wù)合作市場。

2017年，崇左市與越南有關(guān)部門簽訂勞務(wù)合作協(xié)議后，跨境勞務(wù)派遣逐步走上正規(guī)化，各人力資源公司看準(zhǔn)跨境勞務(wù)派遣這一大市場，紛紛在憑祥審批成立跨境勞務(wù)派遣公司，在憑祥市，跨境勞務(wù)派遣公司由去年的10多家，發(fā)展到如今的44家，跨境勞務(wù)派遣公司得到迅速發(fā)展。

用服務(wù)留住人

一直以來，我市企業(yè)用工需求量存在較大的缺口，跨境勞務(wù)合作規(guī)范化之后，勞務(wù)派遣公司如橋梁和紐帶，將用工企業(yè)與求職的越南工人實現(xiàn)了無縫對接，緩解我市企業(yè)“用工難”與“用工貴”的問題。而隨著跨境勞務(wù)派遣公司數(shù)量不斷增多，越南勞工的選擇也不斷增多。面對這樣的情況，勞務(wù)派遣公司如何留住人？

廣西征途人力資源有限公司憑祥分公司于2017年4月成立，主要業(yè)務(wù)為跨境勞務(wù)派遣，截至目前，該公司接到勞務(wù)派遣最大的訂單為200多人，通過“來單派遣”的模式為各個用工企業(yè)服務(wù)。

據(jù)了解，廣西征途人力資源有限公司憑祥分公司根據(jù)用工企業(yè)的《用工需求函》以及結(jié)合越南工人的求職意向合理派遣，使企業(yè)、工人雙方滿意。為了讓越南工人盡快熟悉、適應(yīng)中國的環(huán)境，公司對他們進行中國的法律法規(guī)、工廠生產(chǎn)條件、生活環(huán)境等相關(guān)培訓(xùn)。

設(shè)身處地為越南工人著想，把他們當(dāng)家人，做到隨叫隨到，將服務(wù)做到盡善盡美。

“越南工人剛到中國，由于環(huán)境不一樣，有的可能會出現(xiàn)一些水土不服的情況，在陌生的環(huán)境，遇到問題他們也不知該如何解決，我們作為勞務(wù)公司，被他們信賴，安撫好工人、為他們解決問題，讓他們安心在中國工作，同時也讓他們更加信任我們勞務(wù)公司?！秉S素霞說。

據(jù)黃素霞回憶，去年曾有一名越南工人半夜突發(fā)急性闌尾炎，送到醫(yī)院后，醫(yī)生表示需要立即動手術(shù)。在了解該越南工人擔(dān)心手術(shù)費用的問題之后，勞務(wù)公司表示，可先為他墊付醫(yī)療費用。經(jīng)過協(xié)商，該工人選擇回越南醫(yī)治，勞務(wù)公司派專人護送出關(guān)，并安排好救護車輛。

派遣領(lǐng)域更廣泛

在過去，越南工人到我市多從事貨物裝卸、打包；每年榨季砍甘蔗以及一些餐飲服務(wù)等工作。如今，跨境勞務(wù)派遣的方向不僅是這些傳統(tǒng)行業(yè)，還涉及到我市工業(yè)園區(qū)內(nèi)的各新型加工企業(yè)工種，崗位也更加多種多樣。

“過去我們跨境勞務(wù)派遣的主要方向是榨季砍甘蔗，每年在11月至第二年4月榨季進入到我市工作的越南工人激增，而在非榨季越南工人大大減少?！秉S素霞告訴記者，由于派遣方向比較單一，派遣工人數(shù)量變化較大。

目前，跨境勞務(wù)派遣出現(xiàn)比較明顯的劃分，分為散工和長期工。針對這樣的情況，廣西征途人力資源有限公司憑祥公司亦做出相應(yīng)的應(yīng)對措施。2017年5月，該公司旗下成立廣西路德裝卸服務(wù)有限公司，主要負責(zé)零散、短期的跨境勞務(wù)派遣。

“裝卸公司目前固定工人有80—90人，由專人管理，這樣雙管齊下跨境勞務(wù)派遣的領(lǐng)域范圍都無一遺漏?！秉S素霞表示。

而今，跨境勞務(wù)派遣不僅是榨季的主力軍，還涉獵了更多新的領(lǐng)域，越南工人分布在我市各個行業(yè)、各個崗位。在廣西越香園乳制品有限公司內(nèi)，來自越南河內(nèi)的黎輝端正忙著做財務(wù)報表；廣西崇左市凱源酒業(yè)有限責(zé)任公司的生產(chǎn)區(qū)內(nèi)，越南籍工人阮文三正有條不紊地卸貨；廣西貝斯塔工貿(mào)有限公司內(nèi)，來自越南太原的黃氏詩正統(tǒng)計板材數(shù)量……他們在各自不同的工作崗位上努力工作。

與用工企業(yè)共謀發(fā)展

越南工人因用工成本相對比中國員工低、勤勞肯干，十分受用工單位的歡迎。目前，在憑祥試點具有聘用跨境務(wù)工人員資質(zhì)的企業(yè)有184家，批準(zhǔn)派遣越南工人9.2萬人次。

“廣西鹽津鋪子食品有限公司自投產(chǎn)以來，聘用的員工大部分為越南工人，其中人數(shù)最多的時候達500人。”黃素霞說，用工企業(yè)傾向使用越南工人不僅提高了我們的業(yè)務(wù)量，同時也降低了他們的用工成本。

據(jù)了解，隨著越南工人數(shù)量的增多，為保障用工企業(yè)、越南工人的權(quán)益，跨境勞務(wù)派遣公司與公安、人社等部門信息聯(lián)網(wǎng)，協(xié)助用工企業(yè)、有關(guān)部門對越南勞工實施有效管理，保障越南勞工的合法權(quán)益。

黃素霞說，勞務(wù)派遣公司與用工企業(yè)是唇齒相依的關(guān)系。用工企業(yè)發(fā)展得越好，需要的員工增多，勞務(wù)派遣公司的訂單也隨著增多，因此，用更好地服務(wù)用工企業(yè)，為他們派遣最合適的工人，進而提高企業(yè)生產(chǎn)效率。 （記者 覃柳鮮）

原標(biāo)題：2017年2月我市與越南諒山、高平兩省簽署勞務(wù)合作協(xié)議后，跨境勞務(wù)工人不斷增多，跨境勞務(wù)派遣公司更是如雨后春筍，憑祥市作為試點，由最初的10多家，發(fā)展到如今的44家——遍地開花的崇左跨境勞務(wù)派遣公司