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【關(guān)于桂林銀行】

一家成立于1997年的國(guó)有控股銀行

是鄉(xiāng)村金融的倡導(dǎo)者

現(xiàn)資產(chǎn)規(guī)模已超5000億

位居廣西城商行首位

農(nóng)村普惠金融綜合服務(wù)點(diǎn)近7000家

入圍“2024年全球銀行1000強(qiáng)”

“2023中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)”

“2023年中國(guó)銀行業(yè)100強(qiáng)”

“2023廣西企業(yè)100強(qiáng)”

桂林銀行崇左分行作為桂林銀行下設(shè)分支機(jī)構(gòu)，自2019年11月成立以來，經(jīng)營(yíng)發(fā)展不斷提質(zhì)增效，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)持續(xù)織密建強(qiáng)，人才隊(duì)伍逐步發(fā)展壯大，市場(chǎng)形象實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步提升。截至2024年8月末，分行在崇左本地設(shè)立支行8家，社區(qū)/小微支行網(wǎng)點(diǎn)31家，農(nóng)村普惠金融服務(wù)點(diǎn)171家，金融服務(wù)覆蓋了崇左全轄一區(qū)五縣一市，已連續(xù)兩年在崇左市級(jí)金融機(jī)構(gòu)服務(wù)鄉(xiāng)村振興考核中獲評(píng)“優(yōu)秀”。

為更好貫徹落實(shí)黨和國(guó)家關(guān)于實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的決策部署，桂林銀行崇左分行現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘，進(jìn)一步壯大人員隊(duì)伍，并提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和多元化的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。期待與您一起在崇左這片熱土譜寫服務(wù)鄉(xiāng)村振興精彩故事，成就波瀾壯闊偉大事業(yè)！

一

面向范圍

二

工作地點(diǎn)

三

招聘崗位及要求

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡在26周歲（含）以下，身體健康、品行端正且無(wú)不良記錄；

2.親和力強(qiáng)，能吃苦耐勞，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，具有較強(qiáng)溝通能力及市場(chǎng)拓展能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、銀行業(yè)從業(yè)資格證等證書者優(yōu)先考慮；

4.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

福利待遇：

六險(xiǎn)二金，年終獎(jiǎng)，交通補(bǔ)貼，通訊補(bǔ)貼，餐費(fèi)補(bǔ)貼，節(jié)日慰問等。

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬至大專，年齡在30周歲（含）以下，身體健康、品行端正且無(wú)不良記錄；

2.親和力強(qiáng)，能吃苦耐勞，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，具有較強(qiáng)溝通能力及市場(chǎng)拓展能力，有當(dāng)?shù)卣ぷ鹘?jīng)歷、參與過扶貧工作者優(yōu)先；

3.有駕照，會(huì)開車優(yōu)先考慮；

4.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

福利待遇：

六險(xiǎn)，年終獎(jiǎng)，交通補(bǔ)貼，通訊補(bǔ)貼，餐費(fèi)補(bǔ)貼，節(jié)日慰問等。

主要為居民、商戶、小微企業(yè)等提供各類金融及非金融服務(wù)，如產(chǎn)品推廣、服務(wù)宣傳、客戶拓展與維護(hù)等工作。

四

招聘流程

五

發(fā)展通道

      桂林銀行建立了多元化的員工職業(yè)發(fā)展通道，有完善的晉升和輪崗機(jī)制，給予員工序列內(nèi)垂直晉升、跨序列橫向發(fā)展的機(jī)會(huì)。

管理序列：?jiǎn)T工→經(jīng)理→中層干部→高管

專業(yè)序列：初級(jí)→中級(jí)→高級(jí)→資深→專家

六

投遞方式