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哈哈崇左市高校畢業(yè)生“留人計(jì)劃”暨2022年春季校園線上招聘會(huì)上線了！活動(dòng)時(shí)間：2022年2月8日-2022年3月31日。心動(dòng)不如行動(dòng)，快來(lái)看看吧！

年后想找工作或者換工作的小伙伴

多家企事業(yè)單位、學(xué)校、醫(yī)院

正在招聘

一大波崗位等你來(lái)

大家快來(lái)看看吧！

部分優(yōu)質(zhì)崗位

廣西南國(guó)銅業(yè)有限責(zé)任公司

化驗(yàn)員5000-6000元/月＋五險(xiǎn)一金

冶金技術(shù)員5000-9000元/月＋五險(xiǎn)一金

施工管理員5000-8000元/月＋五險(xiǎn)一金

二期工程電氣技術(shù)員、二期工程儀表技術(shù)員5000-8000元/月＋五險(xiǎn)一金

廣西科茂林化有限公司

儲(chǔ)備人才 5000-6000元/月

南方錳業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司天等錳礦分公司

會(huì)計(jì)、工程技術(shù)員 3000-5000元/月＋五險(xiǎn)一金

礦山機(jī)械設(shè)備管理員、安全管理員、電氣技術(shù)員、化工工藝技術(shù)員 6000-7000元/月＋五險(xiǎn)一金

        行政專員 4000-5500元/月＋五險(xiǎn)一金

        爆破技術(shù)員 4000-7000元/月＋五險(xiǎn)一金

        測(cè)量技術(shù)員 3000-6000元/月＋五險(xiǎn)一金

        電工 4500-6500元/月＋五險(xiǎn)一金

廣西崇左市城市工業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司

綜合辦公室業(yè)務(wù)員 3000-4000元/月+五險(xiǎn)一金
紀(jì)檢監(jiān)察室業(yè)務(wù)員 3000-4000元/月+五險(xiǎn)一金
投融資部業(yè)務(wù)員 3000-4000元/月+五險(xiǎn)一金
法務(wù)內(nèi)審風(fēng)控部?jī)?nèi)審主管 4000-5000元/月+五險(xiǎn)一金
法務(wù)內(nèi)審風(fēng)控部風(fēng)控主管 4000-5000元/月+五險(xiǎn)一金

企劃部主管 4000-5000元/月+五險(xiǎn)一金

廣西達(dá)利食品有限公司

財(cái)務(wù)人員 3200-5500元/月＋五險(xiǎn)一金

采購(gòu)員 3200-4000元/月＋五險(xiǎn)一金

統(tǒng)計(jì)員 3600-5000元/月＋五險(xiǎn)一金

化驗(yàn)員 3200-4500元/月＋五險(xiǎn)一金

品管員 3600-5600元/月＋五險(xiǎn)一金

中國(guó)移動(dòng)廣西崇左分公司

客戶經(jīng)理 3500-10000元/月，上不封頂

營(yíng)銷經(jīng)理 3500-10000元/月，上不封頂

營(yíng)業(yè)員 3500-10000元/月，上不封頂

寬帶裝維員 3500-10000元/月，上不封頂

中移鐵通廣西崇左分公司

網(wǎng)格運(yùn)營(yíng)專員 3000-4000元/月

系統(tǒng)維護(hù)支撐專員 3000-4000元/月

集中化專線 3000-4000元/月

桂林銀行股份有限公司崇左大新支行

三農(nóng)客戶經(jīng)理 底薪3500元/月+績(jī)效

辦公室員工 底薪3700元/月+績(jī)效

綜合柜員/社區(qū)客戶經(jīng)理 底薪3800元/月+績(jī)效

廣西鵬越生態(tài)科技有限公司

設(shè)備技術(shù)員、工藝技術(shù)員、儀表技術(shù)員、電氣技術(shù)員、生產(chǎn)調(diào)度員、檢驗(yàn)分析員、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、信息技術(shù)（計(jì)算機(jī)）3000-8000元/月

廣西鑫科銅業(yè)有限公司

電氣工程師、壓力加工工程師、體系工程師 5000-8000元/月

化驗(yàn)班長(zhǎng)/化驗(yàn)員 4500-7000元/月，月休4天，4天領(lǐng)取加班費(fèi)。

輔材采購(gòu) 3000-4000元/月＋五險(xiǎn)一金

主辦會(huì)計(jì) 5000元以上/月

廣西自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)良維電子有限公司

質(zhì)量工程師 4000-5000元/月＋繳納社保＋包食宿

財(cái)務(wù) 3800-5000元/月＋繳納社保＋包食宿

中糧崇左江州糖業(yè)有限公司

電儀操作員、裝包間管理員3000-3800元/月

安全員 4500-5800元/月

5S專員 3500-4500元/月

廣西鼎弘樹脂有限公司

研發(fā)人員 4100-5800元/月

高壓電工 4500-6500元/月

儀表工程師 5000-8000元/月

化工技術(shù)工程師 10000-15000元/月

儀表工、車間操作工 3500-5000元/月

哈哈好崗位不等人，看到心儀的，就趕緊投簡(jiǎn)歷吧！請(qǐng)掃碼下載附件一：“留人計(jì)劃”招聘崗位需求表(企業(yè))，（崗位表上附有單位聯(lián)系電話及郵箱哦?。?/p>

崇左市鄉(xiāng)村振興局

管理輔助3267元/月

中共寧明縣委員會(huì)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

辦公室文秘3000元/月

寧明縣委宣傳部

辦公室人員3200元/月

中共憑祥市委組織部

信息技術(shù)員、信息宣傳員2000-5000元/月

哈哈好崗位不等人，看到心儀的，就趕緊投簡(jiǎn)歷吧！請(qǐng)掃碼下載附件二：“留人計(jì)劃”招聘崗位需求表(機(jī)關(guān)事業(yè)單位)，（崗位表上附有單位聯(lián)系電話及郵箱哦?。?/p>

“留人計(jì)劃”政策

一、給予一次性生活補(bǔ)貼。對(duì)與我市重點(diǎn)企業(yè)（指經(jīng)縣級(jí)以上人民政府認(rèn)定的，下同）簽訂3年以上勞動(dòng)合同，并首次在崇繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的駐崇院校全日制大學(xué)?？?、本科畢業(yè)生及35歲以下的高級(jí)技師、技師、高級(jí)工按1萬(wàn)—2萬(wàn)元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性生活補(bǔ)貼。

二、支持留崇創(chuàng)業(yè)。畢業(yè)5年內(nèi)的駐崇院校畢業(yè)生和技能人才首次在我市創(chuàng)辦小微企業(yè)且正常運(yùn)營(yíng)6個(gè)月以上的，給予5000元/戶的一次性創(chuàng)業(yè)扶持補(bǔ)貼。同時(shí)，畢業(yè)生可以申請(qǐng)額度不超過(guò)20萬(wàn)元、期限不超過(guò)3年的國(guó)家創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。

三、支持小微企業(yè)和社會(huì)組織吸納更多駐崇院校畢業(yè)生就業(yè)。對(duì)招用駐崇院校應(yīng)屆畢業(yè)生，與之簽訂1年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的小微企業(yè)或社會(huì)組織，按2000元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼，并給予1年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

四、支持多種方式提供住房保障。首次與我市企業(yè)簽訂2年以上勞動(dòng)合同并在崇首次繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、個(gè)人或家庭在城區(qū)內(nèi)無(wú)有自住房的駐崇院校應(yīng)屆畢業(yè)生和高技能人才可申請(qǐng)2年保障性租賃住房、公租房或租房補(bǔ)貼，補(bǔ)貼面積不超過(guò)45㎡。

五、支持校企加強(qiáng)深度合作。駐崇院校與我市企業(yè)聯(lián)合開展新型學(xué)徒制培訓(xùn)，并取得相關(guān)證書的，中級(jí)工、高級(jí)工、技師、高級(jí)技師分別按照5000、6000、8000、10000元/人/年的標(biāo)準(zhǔn)給予培訓(xùn)補(bǔ)貼；對(duì)通過(guò)企業(yè)訂單培養(yǎng)總體規(guī)模在100人以上，畢業(yè)生留用率在30%以上的院校，按500元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予辦班獎(jiǎng)補(bǔ)，對(duì)駐崇院校組織學(xué)生到重點(diǎn)企業(yè)開展實(shí)習(xí)、就業(yè)見習(xí)按照500元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予實(shí)習(xí)見習(xí)管理補(bǔ)貼。

六、支持建設(shè)一批就業(yè)見習(xí)基地和創(chuàng)業(yè)孵化基地。鼓勵(lì)和支持園區(qū)重點(diǎn)企業(yè)和事業(yè)單位建設(shè)和認(rèn)定一批就業(yè)見習(xí)基地，每年安排駐崇院校畢業(yè)生到基地見習(xí)，并按政策給予就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼。被評(píng)選為“崇左市創(chuàng)業(yè)孵化示范基地”的，可給予10萬(wàn)元的創(chuàng)建工作獎(jiǎng)補(bǔ)。

七、支持大學(xué)生服務(wù)基層項(xiàng)目招募計(jì)劃。全市每年拿出30個(gè)名額向駐崇院校畢業(yè)生招募“三支一扶”基層人員，對(duì)服務(wù)期滿、考核合格的人員，可直接考核招聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位。駐崇院校畢業(yè)生當(dāng)年自愿到縣級(jí)以下機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有或國(guó)有控股中小企業(yè)工作，服務(wù)3年以上（含3年），給予本、?？粕罡?000元/學(xué)年，研究生最高12000元/學(xué)年的學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和國(guó)家助學(xué)貸款代償。

八、支持駐崇院校開展畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作。對(duì)年度留崇就業(yè)創(chuàng)業(yè)畢業(yè)生人數(shù)達(dá)到年度畢業(yè)生人數(shù)10%以上，按留崇就業(yè)創(chuàng)業(yè)人數(shù)達(dá)到400人、800人的，分別給予駐崇院校就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)10萬(wàn)元、15萬(wàn)元專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼。

九、支持駐崇院校、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)參與院校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作。駐崇院校、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為我市重點(diǎn)企業(yè)輸送初、中、高級(jí)技能人才，與企業(yè)簽訂6個(gè)月以上勞動(dòng)合同并繳納3個(gè)月以上社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按500—1500/人標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)。介紹登記失業(yè)的畢業(yè)生按600—1000元/人標(biāo)準(zhǔn)給予人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼。重點(diǎn)企業(yè)缺工占職工人數(shù)15%或缺工100人以上，駐崇院校、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為其推薦20人以上畢業(yè)年度學(xué)生就業(yè)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按照500元/人標(biāo)準(zhǔn)給予就業(yè)介紹獎(jiǎng)補(bǔ)。