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一、崗位職責(zé)
負責(zé)統(tǒng)籌管理綜合辦公室行政、人事，處理日常事務(wù)工作,包括但不限于以下內(nèi)容:
1.負責(zé)抓好公司重要文稿的起草工作，包括公司各項工作計劃、匯報和總結(jié)等報告，督促檢查各項工作計劃和目標(biāo)的落實情況。接收及審核處理外部往來，抓好文書歸檔和用印管理工作；
2.負責(zé)項目固定資產(chǎn)的管理工作,安全保衛(wèi)和后勤管理工作；
3.負責(zé)辦公用品設(shè)備及相關(guān)設(shè)施的采購和管理工作；
4.負責(zé)重要會議及重大活動組織協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)調(diào)度和會務(wù)接待工作；
5.負責(zé)公司人力資源管理工作；
6.負責(zé)處理公司日常事務(wù)，部門之間的工作聯(lián)系和配合；
7.完成上級安排的其他工作任務(wù)。
二、任職資格
1.本科以上學(xué)歷,法律、文學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.年齡35歲以下,3年以上辦公室工作經(jīng)驗、精通辦公室行政、人事工作流程。有在政府行政機關(guān)或規(guī)模以上企業(yè)擔(dān)任過辦公室中層副職2年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3.熟悉運用word、Excel等辦公軟件，具備良好的文字表達能力,能熟練撰寫各種公文、工作報告、總結(jié)和計劃等;
4.具有較強的表達、溝通及數(shù)據(jù)整理和領(lǐng)導(dǎo)管理能力。